进一步加强教育系统到龄不担任现职干部人员管理实施意见(转载)

作者:未知 来源: 发布时间:2018年11月19日
 

中共如东县委教育工作委员会文件

东委教〔2014〕9号

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县委教育工委关于印发进一步加强教育系统到龄不担任现职干部人员管理实施意见的通知

 

各镇教育联络组、各县直学校,本局各科室:

现将《进一步加强教育系统到龄不担任现职干部人员管理实施意见》印发给你们,请你们遵照执行。

中共如东县委教育工作委员会

2014年12月4日

进一步加强教育系统到龄不担任现职干部人员管理实施意见

为进一步加强我县教育系统到龄不担任现职干部人员(以下简称二线干部)管理,充分发挥二线干部的作用,根据省委组织部《转发中组部〈印发〈关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见〉的通知〉的通知》(苏组发〔2013〕8号)、中共如东县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室等四部门《关于进一步加强到龄改任非领导职务干部管理的意见》(东群办发〔2014〕17号)文件精神,结合我县教育系统实际,制定本实施意见。

一、教育局系统二线干部适用本实施意见。

二、到龄不再担任现职干部不是退休。二线干部要继续发挥自身在教育教学、学校管理等方面的经验优势,正常上班,服从单位分工,担任学校分配的工作,遵守工作纪律,接受单位管理和考核。

三、二线干部应严格执行中央《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中组部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》,不得经商办企业,不得在企业兼职(任职)。

四、二线干部因病、因事不能正常上班的,应根据我局《关于进一步规范教育系统工作人员请假制度和病事假期间生活待遇的规定》(东教人〔2014〕15号)文件规定,严格执行请假销假制度,按规定发放病事假期间的工资。

五、二线干部虽能正常上班,但不担任具体工作的,当年年度考核不得确定为优秀等次,当年奖励性绩效工资不得高于本单位平均水平,更不得享受相应职级的奖励性绩效工资。

六、各单位对二线干部既要从严管理,又要人文关怀。要根据二线干部各自的特长和管理优势,充分利用他们的领导经验、管理经验和教育教学经验,根据工作需要和他们的能力专长、身体条件,安排相应的工作岗位。要特别注重发挥二线干部在教育教学、教学督导、教师培养、常规管理和老干部、工会、监委会、关心下一代协会等工作中的作用,创造条件为二线干部为学校发展多作贡献。

七、各单位主要领导要亲自过问、主动关心二线干部,经常听取并充分尊重二线干部在学校管理、教育教学、学校发展等方面的意见和建议,要主动关心二线干部的思想、工作和生活,对生活有困难、身体欠健康的二线干部要采取切实有效的措施予以帮助。

八、本意见解释权在教育局,自印发之日起实施。今后,上级有新规定的,按新规定执行。

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